Nach einer überzeugenden Bewerbung werden Sie im Idealfall zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Hier erhält der mögliche Arbeitgeber einen ersten persönlichen Eindruck von Ihnen, der maßgeblich darüber entscheidet, ob Sie eingestellt werden, oder nicht. Aus diesem Grund sollten Sie auf dieses Gespräch sowohl theoretisch als auch praktisch vorbereitet sein.

Die Theorie haben Sie vielleicht schon möglicherweise durch eines unserer Bewerbertrainings erworben, jetzt können Sie mit unserer Hilfe die Praxis in Angriff nehmen. In einem simulierten Vorstellungsgespräch werden wir Sie mit typischen Fragen aus dem Vorstellungsgespräch konfrontieren und Ihnen im Anschluss ein Feedback zu Ihren Antworten geben.